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中吴南顾惟一笑

成功法则就是那19个字

 
 
 

日志

 
 

不要只做我告诉你的事.请做需要做的事  

2012-11-29 14:14:48|  分类: management |  标签: |举报 |字号 订阅

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作者:(美)尼尔森著

中文版序:由此踏上卓越之路
英文版序:只有忠诚远远不够
前言:人是最重要的
第一部分 导言:机会存在于每一份工作中
第二部分 企业对员工的终极期望
第三部分 如何实现终极期望
 思考:需要做哪些事情
 增加工作的难度
 想想事情怎样改善
 做一个“办公室小气鬼”
 提出笨问题
 需求如何转变成机会
 准备:做好自己的功课
 首先学会你不知道的东西
 收集相关资料
 优选最佳方案,制定行动计划
 完善计划中可能出现的破绽
 别人很可能不会关心你的构想
 工作中别捣鬼
 行动:现在就做一些不同的事
 大胆建言,创造影响力
 自愿承担难度较高的工作
 创意攻坚
 以积极正面的态度看待问题
 做一个行动者
 小心:为自己的行动(和不行动)负责
 决不轻言放弃
 构想受阻,修订计划再出发
 别想念经理说的“随时找我谈谈”
 阻碍并不妨碍坚持
 以不同的方法做同一件事
 学会喜欢做那些别人讨厌的事
 不要陷入“怪罪游戏”
第四部分 实现终极期望的障碍:工作中常见的顾虑和通病
 恐惧:“我可能会犯错误”
 “该做的事也并不容易做”
 “我担心会被解雇”
 挫折
 “我无权这么做”
 “我没有后援”
 “我没有技能”
 失败
 “我曾经主动行动,但却犯下了错误”
 “有人阻扰我”
 “当我试图主动行动时,总是遭到失败” 
第五部分 结论:终极奖励
 实现你的潜能
 老板吩咐的事与需要做的事
附录
 尼尔森激励公司的创始人和主席 Bob Nelson博士专访

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